Employer und
Employerbranding-Kampagne
EURONICS
Employer und Employerbranding-Kampagne
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Ohhh! OOH!
UM WAS GEHT’S?
Die EURONICS Deutschland eG sucht Mitarbeiter*innen. Auch für einen der größten Elektronik- und Elektrogerätehändler Deutschlands ist Recruiting ein wichtiges und herausforderndes Thema.
WAS WAR DIE HERAUSFORDERUNG?
Eigentlich sind es zwei. EURONICS ist eine Genossenschaft, die aus annähernd 1.000 Markenteilnehmern besteht. Das heißt, die Marke wird hauptsächlich durch diese lokale Präsenz bestimmt. Das macht es für die Zentrale der EURONICS in Ditzingen nicht leicht, Mitarbeiter*innen für sich zu gewinnen, zumal in einem sehr kompetitiven Umfeld aus großen attraktiven Arbeitgebermarken.
WIE HABEN WIR’S GELÖST?
Angriff ist die beste Verteidigung! Selbstbewusst seine Benefits nach außen kehren und lautstark vertreten. Sichtbar werden und unübersehbar sein. Wir gestalteten eine einfache, headlinebasierte, schnelle OOH-kampagne (Adaption auch für SoMe-Kanäle) mit einem besonderen Mediakniff: individuelle Motive/Headlines passend zum Standort der Plakatwand. Damit man sich auch wirklich angesprochen fühlt.
