Digitales Personalmarketing für Bosch
Digitales Personalmarketing für Bosch
Effiziente Umsetzung und effektive Ergebnisse für Social Media, Newsletter und Website.
DIE AUSGANGSSITUATION:
Der Bosch People Acquisition Campus kümmert sich um das Personalmarketing für die Robert Bosch GmbH. Wir unterstützen aktiv die Bosch-Karriere-Kanäle auf Social Media, den Newsletter für Bewerber*innen und die Website-Blogeinträge. Unsere Ansprechpartner*innen sind die Schnittstelle zwischen uns als Agentur und den Bosch-Fachbereichen.
DIE ZIELE DES PROJEKTS:
DAS KAM DABEI HERAUS:
Durch Tools und ein spezielles Briefingformular brachten wir Struktur und Effizienz in die Prozesse, durch Content-Formate sowie relevante Inhalte konnten wir den Content zielgruppenspezifischer gestalten und durch eine Einheitlichkeit im Look und der Tonalität den digitalen Auftritt allgemein aufwerten.
Patricia König
Senior Projektleiterin Digital
Sophie Fuchs
Projektleiterin